人才招聘

企業(yè)的發(fā)展離不開團隊的合作與管理的創(chuàng)新，只有具有團隊精神和創(chuàng)新意識的人，才能不斷超越自我、成就未來。
Recruitment

崗位招聘

崗位類別 工作地點 需求專業(yè) 需求人數(shù) 操作
技術 鄭州 大專及以上 5人 電子人才招聘
銷售 鄭州 大專及以上 5人 電子人才招聘
Professional Team

人才理念

合作創(chuàng)新:企業(yè)的發(fā)展離不開團隊的合作與管理的創(chuàng)新，只有具有團隊精神和創(chuàng)新意識的人，才能不斷超越自我、成就未來。
以人為本:尊重人的差異，人盡其才，才盡其用；尊重人的能力差異，因能定崗，能力決定崗位，貢獻決定價值。
能力適度:能夠具備崗位知識，完成崗位使命，并具備良好學習能力的人就是優(yōu)秀的員工。
愛崗敬業(yè):愛崗敬業(yè)是干好本職工作的基礎，只有敬業(yè)才能成為崗位專家，成為對社會、對企業(yè)、對自己負責的人才。
Employee Welfare

薪酬福利

我們提供具有競爭力的薪酬體系、完善的獎勵機制以及培訓制度。提供包括在崗學習、自主學習等多樣化資源，不斷激發(fā)員工創(chuàng)新活力。
  1. 各類培訓
    各類培訓
  2. 員工關懷
    員工關懷
  3. 季度團建
    季度團建
  4. 帶薪休假
    帶薪休假
  5. 五險一金
    五險一金
Training and development

培訓發(fā)展

公司建立多層次的培訓體系，全面覆蓋了各部門、各層級崗位員工，培訓類型涉及新員工培訓、專業(yè)培訓、通用能力培訓、學歷深造及專業(yè)資質認證等，并將員工培訓與員工成長和職業(yè)發(fā)展進行結合。公司建立了員工職業(yè)發(fā)展通道，完善公司晉升管理制度，使公司在業(yè)務發(fā)展的同時實現(xiàn)員工不斷成長。
職業(yè)培訓系統(tǒng) ：
1、所有新人入職后，都將進行系統(tǒng)的入職培訓，熟悉公司制度、崗位職責、工作流程等；
2、公司建立了技術、運營、管理、應屆生等多個系統(tǒng)培訓體系，并以一對一導師制進行在職培訓；
3、全年不定期在合作廠家參加技術培訓，并針對各項技術認證舉辦培訓。